2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是环能集团深化改革、加速转型的关键一年。近日,黄石市“两会”胜利闭幕,为全市经济社会发展擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向。环能集团第一时间组织学习传达市“两会”精神,深刻把握新时代新征程赋予国有企业的新使命新任务,紧紧围绕黄石市“十五五”绿色发展战略部署,锚定“黄石绿色能源供应商、城市智慧出行服务商、生态环境治理生力军”三大战略定位,全面启动2026年各项重点工作,以重点项目为引擎,以产业发展为基石,以服务民生为根本,奋力开启集团市场化转型与高质量发展新篇章。
一、 聚焦能级提升,以重大项目构筑产业发展新支撑
环能集团坚持“项目为王”,2026年计划实施重点建设项目5个,谋划项目2个,总投资规模约2.45亿元,以有效投资拉动增长、优化结构、积蓄后劲。
在城市智慧出行服务领域,着力破解“停车难、充电难”民生痛点。计划投资建设“黄石城区智慧停车及充电桩场站”,新增与智能化改造停车泊位共计2000个,并配建200个充电桩端口,织密城区服务网络。同时,启动黄石市公共停车楼建设项目,规划建设一座现代化停车设施,切实缓解重点区域静态交通压力,提升市民出行便捷度与幸福感。

在绿色能源保障领域,持续拓展综合能源服务版图。一方面,推进黄金山供热支线项目建设,将供热管网延伸至金禾工业园区,精准服务园区企业生产用热需求,助力区域产业集聚发展。另一方面,加快打造四连山综合能源站项目,集成加油、充电、光伏、储能等多功能于一体,探索多能协同调度新模式,树立区域综合能源服务新标杆。此外,实施黄石二中新校区热水供应项目,采用“空气能+太阳能”复合技术,为师生提供稳定、低碳的热水服务,以实际行动支持绿色校园建设,传播生态文明理念。
二、 聚力价值创造,以产业升级培育经济增长新动能
集团三大事业群协同发力,聚焦核心主业,力争营收与利润两大经营指标再上新台阶,推动主业做强做优做大。
能源管理事业群将深耕黄金山新区供热、医院能源托管、校园热水、加油站运营等成熟业务,确保稳定收益,同时积极探索综合能源管理新模式。从单一的能源供应商向综合能源服务商转型。

智慧城服事业群将以道路及停车场运营为基础,以智能化、网络化重塑传统业务,快速扩大智能泊位规模,优化停车资源配置,同时大力发展新能源充电、重卡超充及平台增值服务,加强与行业头部企业合作,布局停车充电一体化网络,打造智慧出行示范场景,构建智慧出行生态圈。
建材环保事业群在扩大再生建材供应的同时,重点向环保检测、技术咨询及工程服务产业链延伸,积极获取燃气报警装置校准等关键资质,拓展“环境+安全”综合服务市场。同时,主动参与环保工程项目,将技术优势转化为业绩成果,并围绕生态修复治理战略,积极探索在环境修复治理等领域的咨询业务,紧密贴合“碳中和”国家战略,构建差异化竞争优势。

三、 锐意改革创新,以机制突破激发内生发展新活力
改革是发展的根本动力,创新是引领未来的关键引擎。环能集团将紧扣市场化转型与高质量发展主线,聚焦关键领域和瓶颈环节,大刀阔斧推进改革创新,全力破除体制机制障碍,激发企业内生活力与市场竞争力。
深化“三资”盘活,挖掘存量资产新价值。积极探索资产运营新模式,着力向存量要效益。重点整合智慧停车充电管理平台积淀的海量数据资源,推动数据资产确权与增值运营。同步盘活闲置停车场,让“沉睡资产”变“增收活水”,切实提升资产整体利用率与经营效益。
推进“三化”改革,拓展市场竞争新路径。深入推进实体化、产业化、市场化改革。以章山加油站市场化合作为试点,积极引入优质战略资源与运营模式,拓展成品油供销版图,强化市场盈利能力。
创新激励机制,释放全员干事新动能。以事业群组织架构全面落地为契机,科学制定并实施新的“三定”方案,配套完善管理制度体系。推动 “揭榜应战”活动先行先试,鼓励团队主动承接挑战性任务。通过管理创新与技术赋能,提升运营质量,持续降本增效。

四、 强化党建引领,以坚实保障凝聚干事创业新合力
为确保各项目标任务落地见效,环能集团将坚持和加强党的全面领导,以高质量党建引领保障高质量发展。持续强化理论武装,推动党的创新理论入脑入心;深化“红旗型事业群”等党建品牌创建,推动党建与生产经营深度融合;实施人才强企战略,打造高素质专业化干部人才队伍;扎实推进清廉国企建设,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。2026年,环能集团全体干部职工将在城发集团的坚强领导下,以市“两会”精神为指引,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,凝心聚力、攻坚克难,全力推动重点项目建设提质增效,推动产业发展提标扩面,推动民生服务提档升级,为黄石加快推动武鄂黄黄一体化发展贡献城发力量!





