环能集团2025年工作动员部署会上
表彰了一批先进集体和个人
他们勇担使命 迎难而上
用实干的态度、拼搏的精神
为公司改革发展做出了积极贡献
让我们共同见证他们的风采
先进个人（二）
曹小妍
曹小妍同志，2022年6月加入中国共产党，现任能源公司综合办公室负责人。在实践工作中，她紧紧围绕能源公司全年工作目标，重点推进能源公司综合商务部的各项工作任务，工作中她恪尽职守、创新进取、作风务实，在推进综合商务部改革工作中，她积极发挥“排头兵”作用，紧紧围绕能源公司全年工作目标，重点推进团队管理、办文办会、党建引领等工作，扎实的完成好了全年工作任务。
一、工作统筹与规划方面
曹小妍同志在工作统筹规划上展现出卓越的能力。在每一年度的工作开端，她都会深入分析公司各部门的职能和目标，结合公司整体目标考核制定详细且切实可行的工作计划。例如，在2024年年初，她根据公司全年目标考核责任书，对综合商务部的工作进行重新布局。她预见了随着公司业务目标的增长，各部门内部的人员调配、资源管理等方面将面临挑战，于是提前规划了人员调整和岗位规划，确保公司员工能够及时补充到各个岗位，并具备相应的工作能力。这种前瞻性的规划使得公司在面对业务增长时能够有条不紊地运转，为公司各部门提供了有力的支持。
二、团队管理与建设方面
她注重团队成员之间的协作和沟通。通过定期组织公司内部的团队建设活动，如户外拓展、部门聚餐等，增强公司员工之间的默契和信任。部门员工成长与发展 作为部长，她非常关心员工的个人成长和职业发展。她会根据每个员工的特长和潜力，为她们制定个性化的职业发展规划。对于新入职的员工，她亲自担任导师，给予他们工作上的指导和建议。在她的引导下，部门内许多年轻员工迅速成长起来，其中张晨同志在入职两个月内就晋升为副部长，这在公司内部是非常快速的晋升案例。
三、对外协调与沟通方面
在与其她部门的沟通协调方面，她总是能够积极主动地解决问题。当业务部门提出需要综合商务部解决的问题，她总是能迅速组织部门人员，协调外部资源加班加点完成任务。在对外关系维护上，她代表公司与政府部门、上级主管部门、合作伙伴等保持着良好的沟通和合作关系。她积极参加各类行业会议和交流活动，宣传公司的品牌形象和业务范围。在与政府部门的沟通中，她及时了解政策动态，并将相关信息反馈给公司高层，为公司制定发展战略提供了重要依据。
四、自身素养与影响力方面
曹小妍同志自身具备扎实的综合管理知识和丰富的实践经验。她经常参加各类管理培训课程和行业研讨会，不断更新自己的知识体系。同时她以高尚的道德品质和人格魅力影响着部门员工。她诚实守信、廉洁奉公，在处理部门事务和对外合作中始终坚守原则。她的这种品质赢得了部门员工的尊重和信任，也在公司内部树立了良好的榜样形象，许多员工都以她为榜样，努力提升自己的职业道德水平。
冯莹
冯莹同志，2022年任职能源公司油品事业部负责人，牵头管理油品事业部各项工作任务。工作中他恪尽职守、创新进取、作风务实，在推进油品贸易改革工作中，他积极发挥“排头兵”作用，紧紧围绕能源公司全年工作目标，重点推进能源公司油品事业部各项工作任务，大力拓展全市油品市场，积极落实油品贸易工作，扎实的完成好了全年工作任务。
一、强抓管理促创新
2024年冯莹同志在油品事业部积极推行创新管理模式，借鉴现代企业管理理念，引入先进的信息化管理系统，对油品的采购、储存、销售等各个环节进行全方位的监控和管理。这一举措大大提高了工作效率，减少了人为错误。在人员管理上，实行人性化与规范化相结合的管理方式。他注重部门员工的职业发展规划，定期开展培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。员工培训后的业务能力得到显著提升，为事业部的发展提供了坚实的人力保障。
二、聚焦主业提效益
他带领油品事业部始终围绕全年经营目标扎实推进工作，2024年完成油品贸易1.2万吨，实现经营收入9464万元，较去年同期4437万元，上升5027万元，同比上升113%，超额完成全年任务目标。
三、安全生产牢把握
冯莹同志始终将安全生产放在首位。带头建立了严格的安全管理制度，要求员工在油品操作过程中必须严格遵守安全规范。在油品储存区，定期进行安全检查和设备维护，确保油品储存的安全性。全国油品事故案例研究表明，因储存设备故障引发的油品事故占比相当高，而他带领部门的这种做法有效降低了此类风险。他积极开展安全培训和应急演练，全年开展安全培训及应急演练14次。让每一位员工都熟悉应对突发安全事故的流程和方法。在一次模拟油站“火灾”的应急演练中，员工们迅速响应，成功在规定时间内控制住了“火灾”情况，展示了他们良好的应急处理能力。
四、市场拓展创新机
他不断开拓新的市场，深入研究市场需求，通过大量的走访调研论证，发现在一些发达地区，综合能源的市场份额正在逐年递增。于是他果断建议公司投资该项目，并完成了两座综合能源站的投资建议书。同时他积极拓展新市场，通过与集团内兄弟企业建立紧密的合作关系，实现资源共享、优势互补。2024年9月与城发矿业公司达成合作，使得油品事业部开拓了油品的销售渠道，同时也为矿业公司提供了优质的油品供应，实现了双赢局面。
黄伟
黄伟同志，2021年6月加入中国共产党，在实践工作中，他紧紧围绕能源公司全年工作目标，重点保障能源公司各业务板块安全运营工作任务，加强安全巡查及运营管理，广泛组织开展丰富多彩的安全生产活动，扎实的完成好了各项安全生产工作任务。
一、注重自身修养，提升专业水平
自参加工作以来，他一心一意钻研业务知识。熟悉掌握能源公司各板块业务，平时学习中，总是将理论学习与实际工作相结合，认真研读生产经营单位安全管理人员培训教材及危险化学品安全管理等方面书籍，组织安全制度汇编修订，结合上级有关要求，组织相关部室从综合安全管理、专项安全管理、设备管理、消防管理、防灾应急管理、环境保护管理和职业健康管理等多个方面，对能源公司安全管理制度进行全面汇编成册，规范和指导安全管理，形成了有力的制度保障体系，保证了各项措施发挥作用，各项工作有序进行。
二、强化安全管理，夯实安全基础
带领部门组织并开展节假日安全大检查和“反三违”，“防火”等专项安全大检查，对检查发现的安全隐患，提出整改措施，限期完成整改。2024年1-12月组织了13次安全隐患排查，其中包括节前检查、专项检查、例行检查，共查处49项隐患，均已整改完成。处理市民投诉3次，均在1小时内回复处理结果。维修17次，处理道路开挖确认单32次，其中涉及供热管道14次。还在各单位自查的基础上进行抽查和突击检查，发现一处处理一处，做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实，有效防止了安全事故的发生。同时，开展各业务板块综合大检查14次，发现和排除安全隐患30余项，组织各项安全培训及专项应急演练10余次。强化安全管理，夯实安全基础，通过安全文化建设，对全员的安全意识、安全观念、安全态度以及行为有了较大提高，积极探索安全经验分享新形式、新方法，广泛运用直观启发、现身说教、案例强化等有效途径，化枯燥为新颖，化呆板为灵活，为各项目标任务的完成奠定坚实的基础。
三、冲锋一线，勇于担当
熟悉能源公司各板块业务，各处有困难、有维修、安全整改，他就会出现在现场。积极组织开展崇仁路段、金山大道劲酒段、臻味永和支线等多处热力管道抢修工作以及胜阳港武汉路排洪渠隐患整改项目，为了保障每一项项目安全顺利开展，他放弃节假日，以“5+2，白+黑”的工作模式，默默贡献着自己的力量。
