一年春作首，万事干为先。2月12日上午，市环能集团召开2025年度“锚定目标 奋勇争先”工作动员部署会议，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年工作，进一步动员公司广大干部职工保持昂扬斗志、积极抢前争先，以“开局就发力、起步即冲刺”的姿态，确保公司在新的一年加速发展、提质增效。公司党总支书记、董事长梁传敏出席会议并作重要讲话，公司党总支副书记、总经理周俊主持会议。
会上，周俊同志作题为《坚定信心 保持定力 聚焦效益 实干担当 奋力在加快环能集团新质建设发展新征程上再创佳绩》的工作报告，现场通报了市环能集团2025年度“五个清单”目标任务及经营指标分解计划、一季度“开门红”工作任务清单，宣读了《关于表彰2024年度黄石环能集团先进集体和先进个人的决定》，对2024年度工作成绩突出的先进集体和先进个人代表进行表彰。停车公司张晟、检测公司盛媛、财务审计中心盛媛作为先进个人、集体代表上台发言、交流经验，能源事业部、环保事业部主要负责同志围绕2025年工作目标进行表态发言。周俊同志代表环能集团与能源事业部、城服事业部、环保事业部、投资发展中心签订年度工作目标责任书。
梁传敏同志作题为《锚定目标 奋勇争先 赓续谱写环能集团新质发展篇章》的讲话。
他指出，2024年公司面对多重困难和风险挑战，各种压力层层叠加，在城发集团党委的坚强领导和全体干部职工的不懈努力下，克服了重重压力和困难，围绕新质发展主线，突出扩量提质、创新创效主题，公司发展态势持续向好、实力稳步提升，重点项目扎实推进、运营有序开展，功能改革再添举措、发展活力不断增强，环能新质发展迈出了坚实步伐。
他着重分析了当前公司面临的困难与问题、挑战与机遇，要求全体干部职工保持清醒的认知和战略定力，树立起战胜问题的信心和勇气。
他要求，各单位部门2025年锚定一个目标：即保持落实奋进城发集团“双千百十”的攻坚姿态和推动环能集团新质发展的目标定力不动摇，坚持奋勇争先，抓住四个关键重点，统筹打好全年攻坚战。一是筑牢支点，固本强元。通过扩量提质综合能源产业，拓展突破城市服务产业，做大做优环境治理产业，为公司稳增长、促转型、谋升级夯实基础；二是破解难点，补齐短板。要持续深化减亏治亏，加大融资增资力度，发挥头雁作用，主动作为，提高企业整体运营效率和经济效益。三是改革焦点，校准导向。增强功能定位，要强化中心部室管理服务职能，突出产业发展核心功能；提升改革效率，要层层压实改革主体责任，从严落实“军令状”；突出改革成效，要树立市场化意识，优化绩效考核办法，提升正向激励效果。四是打造亮点，彰显特色。加强党建引领，推动党建工作融入生产经营各环节；加强文化建设，通过企业文化凝心铸魂，提升环能品牌形象和社会影响力；加强队伍建设，用好各项制度措施，着力培养干部复合能力；加强作风建设，坚决惩治各类贪腐行为，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。
他强调，环能集团“三个三”目标和新质发展能否顺利实现，主要靠人，重点是干部，关键在落实；环能全体干部职工要锚定目标、真抓实干，拧成一股绳，发扬甩开膀子的干劲、久久为功的韧劲、敢打敢拼的闯劲，团结一心、拼搏进取，凝聚环能集团新质发展的强大合力。
周俊同志在主持会议时强调，一要凝聚思想共识，把团结奋进的力量汇聚起来，组织所属职工原原本本传达学习会议精神，切实把思想统一到集团党总支的决策部署上来。二要坚持目标导向，把坚决落实的精神昂扬起来，对照目标主动领任务、扛指标，逐项分解落实到各自单位的工作和项目中，做到执行任务不讲借口、完成目标不打扣。三要强化工作统筹，把决胜全年的开局稳固起来，加强一季度“开门红、开门好”工作调度、查漏补缺认真做好节后复工复产工作，确保2025年精彩开局。
公司领导班子成员、外派高管、各事业部（含二级公司）班子成员及所属中层管理人员、中心部室全体职工，以及集团2024年度先进集体、先进个人代表共60余人参会。
