为深化公司内部管理，加强民主监督，2024年1月4日，市环能集团召开2023年度述职暨民主评议工作会议，集团领导班子成员、各二级单位班子成员、外派高管和机关全体干部职工参会。
会上，城发能源公司、智慧停车公司、再生建材公司、城发检测公司负责人和蓝德公司外派高管依次向大会作了现场工作述职发言，机关部室和二级单位班子成员进行了书面工作述职报告。
随后，全体参会职工代表从“德、能、勤、绩、廉”等5个方面对集团党委管理干部以及机关全体干部职工进行民主测评，通过无记名方式客观公正填写了民主测评表，对他们一年来的工作进行民主评议。
集团党总支书记、董事长梁传敏主持本次会议并进行了点评发言，梁传敏对各部门、单位2023年各项工作和述职情况给予了充分肯定。他强调，要以此次述职评议会议为契机，紧紧围绕环能集团发展定位，充分发挥战略职责，主要做好以下几个方面的工作：
一是坚持党建引领，加强作风建设。始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，充分发挥党组织在生产经营中的领导作用，坚持严的主基调不动摇，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题，营造风清气正的发展环境。
二是围绕主责主业，确保稳定发展。紧紧围绕绿色能源、绿色环保、绿色服务等主责主业，落实落细各项工作流程，以深化国企改革契机，强化风险控制，向管理要效益，确保全年经营目标按期完成。
三是创新经营方式，谋求长远发展。抢抓新能源产业机遇窗口期，主动、深度融入城发集团整体发展规划，积极谋划绿色产业，培育新的利润增长点，做大经济总量，增加营业收入和利润。
四是强化绩效管理，发挥考核运用。稳步推进体制机制改革，细化内部管理，降低运行成本。有针对性的引进项目建设、融资管理、生产经营等方面的专业人才。加大考核力度，实行全员绩效考核，实现人员能上能下、收入能增能减的考核机制。
会议最后还对近期的年度考核、项目攻坚、安全生产、信访维稳等重点工作进行了安排部署。下一步，环能集团将根据述职报告和民主测评结果，不断优化民主管理，提高工作质量，紧紧围绕环能集团“三绿”产业布局和“三个三”发展目标，始终与城发集团“双千百十”发展战略保持高度一致，力争将环能集团的发展提升到一个新的高度。
