根据城投公司党委统一部署，公司党支部决定，今年5月份在全公司开展第十六个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动，具体方案如下：

      一、活动主题

守纪律、讲规矩、作表率

二、指导思想

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻十八届中央纪委五次全会和省纪委十届五次全会、市纪委十二届五次全会精神，按照城投公司2015年党风廉政建设工作会议的部署，落实全面从严治党要求，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，通过开展形式多样的廉政教育特别是警示教育活动，进一步增强公司全体党员干部在作风纪律建设新常态下的纪律意识、廉政意识和表率意识，教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，树立高风亮节的正面形象，维护党的团结统一，推进公司党风廉政建设，为公司做大做强提供坚强的纪律保证。

三、活动内容

（一）开展“政治纪律”和“政治规矩”专题学习。公司党支部将围绕“严明政治纪律，严守整治规矩”开展中心组学习，组织党员干部深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。学习市纪委编印的《政治纪律教育学习资料汇编》，认真查找自身在遵守党的纪律和党的规矩方面存在的问题和不足，认真抓好整改落实。

（二） 观看警示教育电教片。各单位集中观看《忠诚与背叛》、《较量无声》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片，并结合《警醒——六名违纪违法党员干部忏悔实录》开展专题讨论，引导党员干部把自己摆进去，从中吸取深刻教训，做到自重、自省、自警、自律。各单位领导班子成员要撰写观后体会文章。

（三）接受现场警示教育。组织一次参观市域内廉政教育基地活动，以“看得见、听得切”的方式，为党员干部打好“预防针”，增强“免疫力”，达到心灵受震撼、洗礼、警醒的目的。

（四）组织“以案明纪”教育活动。将市纪委编印的违纪违法党员干部忏悔录、《违反八项规定精神典型案例汇编》列入集体理论学习内容，促使党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（五）参加“守纪律、讲规矩、作表率”征文活动。动员党员干部积极参加全市“守纪律、讲规矩、作表率”征文活动，以深化党风廉政建设理论学习，并做到明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，做清醒人和明白人。

（六）开展主体责任警示谈话。公司党支部书记要与其他班子成员进行一对一谈话；班子成员要和分管单位、科室主要负责人进行一对一落实主体责任警示谈话；党支部书记或纪检委员要与2014年以来新提任的领导干部进行廉政谈话。各级谈话人要对被谈话人就党风廉政建设工作提出各项具体要求，掌握廉政建设状况，对存在的问题要早提醒、早告诫、早纠正。

（七）举办廉政讲座和党课。公司党支部书记为本单位党员干部上一堂廉政党课。通过辅导，使广大党员干部进一步了解、掌握廉政知识，接受廉政教育，遵守廉政法规。

（八）制定权力清单和主体责任清单。公司制定领导班子的集体责任清单、纪委的监督责任清单、“一把手”的第一责任清单和其他班子成员分管范围的领导责任清单，各单位、科室由专人负责制定本单位（科室）的负责人、主任（科长）的主体责任清单。适时将以上两个清单向广大职工公开，并主动接受监督。

（九）利用多种载体广泛宣传。充分利用内部QQ群、微信等网络载体和制作一期主题宣传栏以加大对“宣教月”活动的宣传。积极在公司网站上展示学习成果，转载中央、省市等各级纪委关于党风廉政建设工作相关的信息，着力营造良好的舆论氛围。

（十）开展廉政新规知识测试。组织党员干部参加廉政新规知识测试，通过知识测试，促进各级党员领导干部加强廉政新规知识学习，增强遵纪守法意识，形成党员干部知法守法的良好局面。

四、有关要求

（一）高度重视，加强组织。各单位、科室要高度重视“宣教月”活动，要作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好，积极配合公司做好宣传工作，组织好党员干部参加“宣教月”各项活动。综合办公室要积极做好组织协调工作。

（二）营造氛围，务求实效。各单位、科室要加强对“宣教月”活动的宣传报道，活动期间要积极报送信息简报、个人心得，确保活动有典型、有经验、有宣传、有实效。活动原则上在5月份完成，各单位、科室在参加活动期间要把握好“宣教月”活动与生产业务“两促进、两不误”。

（三）加强督查，总结经验。综合办公室要加强对“宣教月”活动开展情况的监督检查和指导，促进各项任务落实，要积极将开展活动的信息上传下达。活动结束后，要将“宣教月”活动开展情况总结报送城投公司党群工作部。

 （来源：黄石市污水处理公司）