2022年1月27日，市环投公司隆重召开2022年职工代表大会暨年度工作会。公司领导班子、二级单位班子、职工代表、机关部室主要责任人、参股单位外派高管参加会议。

会上，工会主席曾斌同志代表工会委员会作《2021年工会工作报告》；副总经理周钢同志宣读《关于2021年度目标考核通报》；副总经理石义森同志宣读各单位2022年主要目标任务；党总支副书记、纪检委员黄爱申同志宣读《关于表彰2021年度“先进个人”“先进集体”通报》、《关于对市城市排水公司进行表彰的通报》，向受表彰的7家先进单位和20名先进个人表示热烈祝贺，希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉、再建新功。

公司党总支副书记、总经理梁传敏作了题为《坚持产业引领、强化管理创新，努力推动公司在黄石绿色崛起中建功立业》的年度工作报告。报告总结回顾了2021年工作成绩，安排部署2022年工作任务。他强调，2022年公司将以务实重行的作风和拼抢加速的状态，力求在五个方面取得新业绩：一是聚焦固准主责，提升五大能力，突出绿色崛起新担当；二是做强做优主业，扩增六大领域，创出产业升级新局面；三是耕精培实动力，建设七大工程，干出项目攻坚新作为；四是创新创优机制，强化八大管理，迈出效能提升新步伐；五是抓牢抓深党建，办好十件实事，树出自身建设新形象。

公司党总支书记、董事长胡咏明在总结讲话中对抓好2022年工作提出四点要求。

一是要以高站位落实。要提高政治站位，把2022年各项目标任务当作政治任务来落实，抢抓双碳战略和国家资金支持，形成百舸争流、千帆竞发的竞相发展态势。

二是要以实举措推进。明确目标抓落实，围绕市委市政府工作责任分解和环投总支委确定的目标，做好责任分解，细化目标任务，以钉钉子精神狠抓落实；强化责任抓落实，各单位一把手要切实增强政治敏感性，做到重要工作亲自过问、亲自部署、亲自落实；健全机制抓落实，完善收入分配机制，加强目标绩效考核，推进制度流程化管理。

三是要以新节奏奔跑。树立与时俱进的思想，与时代共舞，驰而不息推动思想破冰；建立市场化机制，实行竞争上岗、市场化分配、市场化营销，以有奔跑者的状态，提前抢跑、过程快跑、弯道超跑。

四是要以严基调监督。加强主体责任落实，加强执纪问责，加强作风巡查，开展专项治理，确保企业和干部的健康成长。

集团总会计师陈念充分肯定环投公司2021年的工作要笃定前行、凝心聚力、干出成效、开拓新局，加快推进公司绿色转型全面升级，努力在打造绿色崛起示范区，建设现代化美丽新黄石中建功立业。