5月5日下午，公司在二楼会议室召开赴安徽合肥市国祯环保公司学习成果汇报交流会。会议由公司党支部书记、总经理胡咏明主持，公司领导黄爱申、余晓钟、曾斌、周茂华及中层以上干部参加了交流活动。

会上，培训学习小组组长李平以PPT形式汇报了培训考察情况，介绍了合肥市三家污水厂在市场化机制、信息化技术、精细化管理等方面的亮点，并结合公司实际，提出了一些合理化建议。

参会人员紧紧围绕“怎么看”、“怎么干”两大主题，进行了认真发言。大家纷纷表示，受教育很大,感触很深，深刻认识到作为环保工作人员的责任感与使命感，决定在下一步工作中，积极吸取他人经验，弥补自身不足，加强自身思想教育学习，发挥主观能动性，齐心协力加大公司管理创新和监督检查力度，不断提升公司制度执行力。

公司党支部书记、总经理胡咏明指出，公司选派青年党员及业务骨干外出进行体验式跟班培训，是“两学一做”活动的实践和延伸。他对班子成员及全体干部职工提出三点要求：一是要学着做。学习国祯公司员工的敬业精神、履职精神，强化员工在单位的“螺丝钉”担当意识，不断增强职业精神和责任使命感，把达标排放、节能减排作为一名环保人的社会责任去持续追求。二是要做中学。立足污水处理公司实际，在做好本职工作的同时，进一步加强学习。要吸收国祯公司信息化应用、现代化管理的先进经验，多渠道学习新材料、新技术、新政策法规，切实增强全体干部职工的改革发展意识、技术革新意识，让污水处理公司从一个传统的国有事业单位转型发展成一个市场化运作、企业化管理、专业化发展的公司。三是要坚持学做结合。既要学习外部先进经验，更要重视把学习经验转化为实践行动。要持之以恒、坚持不懈抓好学与做，不断通过借鉴、吸收外部经验，巩固学习成果，解决公司内部存在的问题，使公司永葆青春活力，主动适应公司转型跨越发展的需求。